安徽万业《建筑企业，如何突破重围》公益讲座圆满结束
发布日期：2021-7-2 浏览次数：1659
2021年7月2日，安徽万业企业管理有限公司组织了一次关于《建筑企业，如何突破重围》公益讲座。旨在为帮助中小微建筑企业解决在资质改革的过程中，更好的应对如今建筑行业的变化，了解新动向，以谋求更大的发展。
虽然天空飘洒这细雨，但是仍阻挡不住人们的热情。下午两点，受邀人员基本到齐。在一片祥和的氛围中，主讲人黄总登场。
首先在讲座的一开始，黄总亲切的与受邀人员聊起了公司最近的发展与企业面临的一些问题，然后正式开始了今天的讲座。
讲座内容分享：
一：建筑资质改革
资质改革的具体明细具体明细：将36类专业承包资质整合为18类；将施工劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质和专业作业资质不分等级；施工总承包资质、专业承包资质等级原则上压减为甲、乙两级（部分专业承包资质不分等级），其中，施工总承包甲级资质在本行业内承揽业务规模不受限制。
二：改革带来的影响：“总包二级资质”将失去原有优势光环，投入的成本的未起到应有的价值，遍地都将会是乙级资质！
带来的影响：小乙级公司，指望入当地小额库摇号承揽业务，将没有生存空间，资质养护成本无法支付。
为什么同时期发展的公司，别家的资质级别都为甲级？
为什么别家的业绩条件都那么好？
为什么别家的信用分，如此的高？
三：企业资质案例
同时，在讲座中，黄总还对我们服务的一些企业的案例进行分析。
案例一：合肥某水利水电有限公司，成立于：1987年
具备：水利二级资质，信用等级：3A
房建资质：二级（年取得）业绩具备，主管部门
市政资质：二级（年取得）
装饰资质：二级（年取得）2021年7月份即将取得甲级资质
二项升级业绩：1.宣城，完善业绩等级从D到A。
2.滁州定远，多年项目未验收，补施工许可、组织五方验收，上系统平台。
问题：具体业绩条件很好，2017年一次系统补录机会，没有把所致，导致很多业绩，未上平台，不能做为有效业绩来使用！
然后在安徽建筑行业公益讲座中，黄总就《建设工程企业资质管理制度改革方案》（建市〔2020〕94号）的发布进行分析，资质改革在即，安徽作为建设工程企业资质审批权限下放试点省，各市大力扶持建筑业企业，鼓励企业升级转型。
施工资质标准合并具体内容及部分新标准征求内容解析，建筑业“证照分离”改革衔接通知。
四：企业如何突破重围
1.老板应增进资质业绩培育意识、积极做好企业升级准备，培养优质带有业绩及证书的人员。
2.及时把握政策导向，吃透，并快速执行。
3.意识企业业绩需要入库的重要性，重视日常资质维护，增加信用分累计。
4.匹配专业的资料技术老师辅助指导、落地。
至此，今天的安徽建筑企业如何突破重围的公益讲座圆满结束。